FEAPAES-TO e Programa Jovem Trabalhador - SETAS unem forças para inserção de PCDs no mercado de trabalho

A inclusão social e a inserção no mercado de trabalho são pilares fundamentais para a construção de uma sociedade mais justa e acessível. Pensando nisso, a Federação das APAEs do Estado do Tocantins (FEAPAES-TO) e o Programa Jovem Trabalhador firmaram uma parceria estratégica para ampliar a empregabilidade de Pessoas com Deficiência (PCDs) no estado.

A iniciativa busca promover a busca ativa de jovens PCDs, facilitando seu ingresso em empresas que possuem cotas obrigatórias para contratação de profissionais com deficiência, conforme determina a Lei nº 8.213/1991. O projeto tem como missão não apenas garantir o cumprimento da legislação, mas também incentivar a valorização da diversidade e a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e acessível.

Com essa ação, espera-se reduzir as barreiras que ainda dificultam a contratação de pessoas com deficiência, promovendo oportunidades reais de desenvolvimento profissional, inclusão social e autonomia financeira.

Como funciona o programa?

O Programa Jovem Trabalhador atua como um elo entre os jovens PCDs e as empresas, garantindo que o processo de recrutamento e inserção no mercado seja eficiente, justo e acessível. Para isso, são realizadas ações de identificação, cadastro, capacitação e encaminhamento dos candidatos às vagas disponíveis.

A FEAPAES-TO, por meio de suas unidades em diversos municípios, irá auxiliar na busca ativa desses jovens, garantindo que eles tenham acesso às oportunidades adequadas ao seu perfil e necessidades. A parceria também prevê o suporte às empresas contratantes, para que possam oferecer um ambiente adaptado e acessível aos novos colaboradores.

Além disso, os participantes contarão com orientação profissional e acompanhamento especializado, assegurando que sua adaptação ao mercado de trabalho ocorra de forma eficiente e que seus direitos sejam garantidos ao longo da jornada profissional.

Quem pode participar?

O programa é voltado para jovens PCDs que desejam ingressar no mercado de trabalho, atendendo aos seguintes critérios:

✔️ Idade: Ter entre 16 e 21 anos e 11 meses

✔️ Vulnerabilidade econômico-social: Renda familiar de até 2 salários mínimos nacionais ou ½ salário mínimo per capita, com inscrição obrigatória no CadÚnico

✔️ Escolaridade: Estar cursando ou já ter concluído o ensino fundamental ou médio

✔️ Histórico escolar: Ter estudado na rede pública ou ser bolsista 100% da rede particular

✔️ Cadastro no portal do programa (link disponível para inscrição)

Documentos necessários para inscrição

Para efetuar o cadastro e garantir a participação no programa, o jovem e sua família deverão providenciar os seguintes documentos:

📌 Documentos pessoais:

✅ Foto da Carteira de Trabalho original (ou print da versão digital)

✅ Foto para crachá

✅ Foto da 1ª e 2ª página da Carteira de Trabalho (se for física)

✅ Foto da Identidade (não pode ser CNH)

✅ Foto do CPF

✅ Foto do Título de Eleitor (obrigatório para maiores de 18 anos)

📌 Comprovação escolar e residência:

✅ Declaração escolar ou histórico atualizado, constando o horário das aulas (ou declaração da faculdade, se for aluno do período diurno)

✅ Foto do comprovante de endereço atualizado do responsável, com CEP

📌 Comprovação de renda e documentação familiar:

✅ Comprovante de renda dos responsáveis e maiores de 18 anos que residem com o jovem

✅ Foto da Identidade e CPF do responsável e dos membros maiores de 18 anos, acompanhada da declaração de renda

📌 Informações bancárias e adicionais:

✅ Conta Poupança – Caixa Econômica Federal – Operação 013 ou 1288 (A conta deve estar no nome do jovem)

✅ Cópia da Carteira de Reservista (para jovens do sexo masculino, maiores de 18 anos)

✅ Declaração do CadÚnico (Folha resumo ATUALIZADA de 2025) – Obrigatória

✅ Declaração de baixa renda assinada

✅ E-mail do jovem e do responsável

✅ Tamanho do uniforme

Impacto da iniciativa

A parceria entre FEAPAES-TO e o Programa Jovem Trabalhador representa um avanço significativo na luta pela inclusão social e profissional de jovens com deficiência no Tocantins.

A empregabilidade de PCDs ainda enfrenta desafios no Brasil, seja por falta de acessibilidade nos ambientes de trabalho, desconhecimento sobre os direitos dessas pessoas ou preconceitos estruturais que dificultam sua valorização profissional. Com este projeto, a FEAPAES-TO e o Programa Jovem Trabalhador buscam reverter esse cenário, garantindo que mais jovens PCDs tenham acesso ao primeiro emprego e a oportunidades de crescimento profissional.

A iniciativa vai além do cumprimento da legislação de cotas, pois busca transformar o ambiente corporativo, tornando-o mais receptivo à diversidade. Empresas participantes do programa não apenas contribuem para a construção de uma sociedade mais inclusiva, mas também agregam talentos valiosos ao seu quadro de funcionários.

Além dos benefícios individuais para os jovens contratados, o impacto do programa se reflete em toda a sociedade, promovendo:

🌟 Maior independência financeira para pessoas com deficiência

🌟 Aumento da inclusão e diversidade nas empresas

🌟 Redução das desigualdades sociais

🌟 Cumprimento das diretrizes da Lei de Cotas para PCDs

🌟 Fortalecimento do mercado de trabalho e da economia local

Como participar?

A FEAPAES-TO convida todos os jovens PCDs e suas famílias a se inscreverem no Programa Jovem Trabalhador, aproveitando essa grande oportunidade de capacitação e inserção profissional.

As empresas interessadas em contratar jovens PCDs e contribuir para um mercado mais inclusivo também podem entrar em contato para conhecer mais sobre o processo de recrutamento e os benefícios da inclusão social no ambiente corporativo.

📢 Inscreva-se agora mesmo no portal oficial do programa e faça parte dessa transformação! 🚀